157 TAHUN KOTA CILACAP

Tidak terasa usia kabupaten Cilacap atau kota Cilacap sudah mencapai 157 tahun. Usia yang sudah matang kalau dilihat dari kaca mata mahluk. Bahkan termasuk tua kalau disetarakan dengan usia manusia saat ini. Yang rata rata usia manusia adalah 60 tahun sampai dengan 100 tahun. 

Kalau kita lihat Ilmu padi semakin menua justru semakin merunduk karena buah padi sudah semakin matang. Kiasan ilmu padi ini mengibaratkan kalau manusia sudah ber ilmu tinggi orang ini akan semakin mengerti akan soal kehidupan dengan seribu solusinya. Namun orang yang menganut ilmu padi ini menerangkan jauh dari kesombongan.

Kabupaten Cilacap termasuk Kabupaten terbesar atau terluas di wilayah propinsi Jawa Tengah. Dengan jumlah penduduk yang juga terbanyak bila dibandingkan dengan jumlah penduduk di Kabupaten lain di Jawa Tengah. Luasnya daerah dan jumlah penduduk yang besar merupakan aset penunjang dalam pembangunan. 

Namun dalam kenyataannya luas daerah belum seluruhnya dimanfaatkan untuk diberdayakan untuk dikelola secara teknologi mandiri, karena kita masih sangat tergantung dengan bangsa lain yang menanam modal di Indonesia. Yang sudah barang pasti keuntungan masih banyak diraih oleh bangsa asing, seperti Cina, Jepang, Korea, Amerika dan Jerman atau bangsa Eropa. Demikian juga penduduk yang ada di Kabupaten Cilacap juga belum seluruhnya menikmati hasil dari kelola sumber daya alam sendiri.  Mereka masih menjadi objek pembangunan yang terseok seok. Sebab walaupun kita mempunyai jumlah penduduk yang banyak namun para pekerja yang di rekrut dalam kegiatan pembangunan masih di datangkan dari luar daerah. Penduduk asli Cilacap baru akan mendapatkan uang dari kegiatan kelola sumber alam ini, baru berkisar saat ada penggusuran tanah. Atau uang kost dari warga asing yang mau cari pondokan.

Dengan demikian angka pengangguran masih tetap tinggi dan pendapatan perkapita juga belum berubah. Sehingga Kesejah Teraan mereka juga belum ada perubahan. 

Program Bupati dalam " Bangga Mbangun Desa " pun belum menyentuh akar masalah ini. Selama penduduk sendiri masih menjadi penonton dalam kegiatan pembangunan. 

Seharusnya Pemerintah Daerah dalam program mbangun desa atau membangun daerahnya untuk mengelola sumber daya alam ini lebih mengutamakan pekerja sendiri dari pada harus impor pekerja dari daerah lain. 

Memang banyak orang yang suka mempvonis kalau penduduk sediri tidak memiliki skil khusus, sehingga dinyatakan tidak mempu untuk melakukan kegiatan kerja dalam kelola sumber daya alam. Namun kalau mereka sering mendapatkan program pelatihan yang terstruktur maka meraka juga akan memiliki skill khusus tersebut.

Selama ini jika ada pelatihan biayanya sangat tinggi dan meraka juga kewalahan untuk membayar. Sehingga praktis yang dilatih sendiri kalau memang ada pelatihan skill baru dimonopoli meraka yang punya banyak duit. Bahkan sampai terjadi pelanggaran tidak usah ikut pelatihan yang penting dapat sertifikat skill dengan cara membayar. 

Jika semua pekerjaan diberikan oleh orang orang yang bukan ahlinya ya tunggu saja kehancurannya. Sebaliknya bagi penduduk yang notabenenya mampu untuk dilatih namun gara gara minim vinansial ya tetap saja jadi penonton. 

Mau sampai kapan masalah ini akan tetap bersarang di kota Cilacap tercinta ini ? 

Notulen Pertemuan Perdana dengan ketua RT baru

Pertemuan perdana atau temu warga untuk yang pertama kalinya dengan ketua RT baru, Bapak H Suwito berlangsung pada tanggal 16 Maret 2013, dan betempat juga di rumah Bapak Ketua RT baru. 

Pada saat itu ketua RT baru meminta kepada Ketua RT lama untuk memberikan sambutan sekaligus serah terima jabatan.

Ketua RT lama memberikan pesan sebagai berikut. Untuk melangsungkan kegiatan yang sudah berjalan dapatlah kiranya untuk dilanjutkan namun kegiatan yang dinilai tidak membawa manfaat sudah seharusnyalah segera ditinggalkan. Ada empat pesan ketua RT lama kepada Ketua RT baru

1. Masalah ronda yang saat ini kondisinya kembali memudar dapatlah kiranya ketua RT baru untuk menggiatkan kembali. RT sebenarnya juga membutuhkan lingkungan aman sekaligus butuh dana. Dan Kompensasi ronda ini sangat membantu dalam meningkatkan dana RT tersebut.
2. Kebiasaan tidak mau hadir pada kegiatan pertemuan bulanan yang rata rata dihadiri oleh 12 sampai 23 KK dapatlah ditingkatkan lagi antusiasnya. Sebab KK yang ada di RT 07 RW V ada 43 KK yang terdiri dari 40 KK warga asli dan 3 KK warga tamu atau orang kost. 
3. PPL dan dana sosial saat ini masih belumlah lancar. Untuk PPL saja petugas merasakan kewalahan harus setor dana ke pengurus induk karena dana tersebut lama terkumpulnya. Disamping itu belum semua KK  ikut menjadi anggota PPL. Hal ini akan memperparah lagi tugas seksi PPL dan Sosial, jika terjadi musibah kematian. Sebab saat terjadi musibah pengurus harus dapat menyiapkan dana sekitar Rp. 2000,- kali 36 KK atau Rp. 72.000,- ( 36 KK adalah yang sudah ikut menjadi anggota PPL sedangkan yang KK lainnya belum ). Uang itu kebanyakan juga sering pinjam dari Kas Sosial. Karena sulitnya menarik dana tersebut sehingga sampai saat ini dibantu dari kepengurusan Dawis. Untuk sosial juga rumitnya seperti PPL malahan lebih parah lagi. Sebab warga yang belum terdaftar sebagai KK pemberi iuran. Dan jika tertimpa sakit juga harus dikunjungi dan memberi iuran Rp. 100.000,. Hal inilah mengapa kasi Sosial sering mengalami defisit jiga warga sakit meningkat. 
4. Masalah PKK-Dawis dan ke RT an. Mestinya PKK dan Dawis ada dibawah kendali RT bukan sebaliknya. Saat ini sebagian pengurus PKK Dawis banyak yang merasa bahwa PKK /Dawis lebih berkuasa dari pada RT. Hal inilah penyebab utama kalao PKK dan Dawis merasa tidak butuh RT. Akibatnya pengurus RT menjadi ajang ejekan dan  hinaan dari PKK dan Dawis. Harapan ketua Rt lama adalah dapat merukunkan kembali kondisi dua lembaga ini agar lebih santun dan arif. Sehingga pada saatnya nanti yaitu pergantian ketua RT tidak merasa pobi.

Pada kesempatan itu ketua RT baru belum menanggapi hal ini secara jelas namun ada harapan akan lebih baik lagi. Ketua RT hanya menginformasikan hasil pertemuan PPL di jalan pudang karena ada pergantian pengurus untuk bendahara yang  mana jabatan ini kosong setelah wafatnya bapak Sawab.

Pada kesempatan tersebut ketua Rt memberitahukan bahwa iuran wajib PPL naik dari Rp. 1000 menjadi Rp. 2000,-

Kerjakan 7 ( Tujuh ) kebiasaan untuk memperkaya hidup

Kebiasaan adalah sesuatu yang diulang ulang, sebagai sesuatu yang rutin didalam menjalani hidup ini. Kebiasaan setiap orang, memang tidak sama. Namun demikian kebiasaan kebiasaan itu ada tujuan yang sudah menjadi target dalam hidup ini. 

Contoh seorang tukang sayur, maka setiap hari sehabis subuh, tanpa pandang cuaca selalu pergi ke pasar atau agen agen penjualan sayur. Seorang pelajar, setiap hari tanpa pandang waktu selalu diisi dengan membaca menganalisa masalah. Atau seorang atlit setiap hari tanpa celah selalu berlatih. 

Kebiasaan kebiasaan tersebut mengarah pada suatu profesionalisme atau skill.

Selain kebiasaan skill atau profesi tersebut masih ada beberapa kebiasaan lain yang sebenarnya semua orang sudah tahu, hanya saja sering terlewatkan karena sering terlupakan. Kebiasaan kebiasaan ini lebih di kenal dengan nama kebiasaan " pengaya " . Hal ini sebagaimana terupload di harian  Radar Banyumas tanggal 31 Agustus 2012. Apa saja kebiasaan pengaya hidup ini ?

1. Selalu mengucap syukur.

2. Selalu berfikir yang positip

3. Suka ber-empati

4. Lebih mendahulukan yang penting.

5. Cepat bertindak

6. Suka menabur benih kebaikan.

7. Selalu jujur.

Yang pertama, biasakan untuk selalu mengucap syukur. Bersyukur disini dapat dilakukan dalam kondisi lapang atau dalam kondiri kurang. Orang yang pandai bersyukur selalu berbadan tegar dan terbebas dari  penyakit stress. Orang yang pandai bersyukur, hidup selalu bersahaja baik itu dalam kondisi banyak harta atau sedang dilanda pailit. 

Yang kedua, Orang yang selalu berfikir positip maka didalam dirinya akan mengalir energi positip. Semua energi yang positip, akan menghasilkan jiwa yang positip. Sehingga otak juga akan memproduksi enzim yang positip yang menyehatkan. Jangan suka berfikir negatip sebab efek dari energi negatif ini akan menghasilkan banyak problem penyakit.

Yang ketiga, suka ber-empati. Hal inilah yang menjadikan kita jadi merasa senasib dan seperjuangan. Jiwa yang seperti ini, akan mencetak watak yang lembah manah. Bukan watak yang sombong. Namun sebuah watak yang terpuji.

Yang keempat, mendahulukan yang penting. Hidup ini adalah sebuah pilihan. Kita dituntut untuk memilih, apapun itu bentuknya. Pilihan yang tepat adalah pilihan dari hati yang selalu mendekat dengan Robnya. 

Yang kelima. Cepat bertindak. Islam dalam hal bertindak sudah sangat jelas. Jangan sampai kita menunda. Sebab menuda suatu pekerjaan adalah indikator kemalasan. ini adalah teman syaitan. Contoh jika sudah waktunya masuk ibadah sholat yang cepat dikerjakan. Jika waktunya untuk belajar ya cepat ke meja belajar bukan menonton TV. Jika sudah waktunya tidur ya pergilah tidur.

Yang ke enam, suka menabur benih kebaikan. Jadi orang lebih baik mencari kawan dari pada mencari lawan. Supaya kita banyak teman ya berbuatlah yang baik kepada semua orang. Suka memaafkan kesalahan orang lain adalah ciri utama menabur kebaikan.

Yang ketujuh selalu jujur. Orang yang jujur tepat jadi seorang pemimpin

FOTO FOTO SAAT PILIHAN KETUA RT ( PILKUAT ) 3 MARET 2013

PILKUAT RT O7 WR V

Besok pagi tanggal 3 Maret 2013, adalah hari yang amat bersejarah untuk warga di wilayah RT 07 RW V Kelurahan Tegalreja Cilacap Selatan. Yaitu hari untuk menentukan pemimpin baru sebagai ketua RT untuk massa tugas 2013 - 2016. Hari itu merupakan hari Musyawarah Tertinggi Warga ( MTW ). 

Untuk itu ketua Panitia Pemilu RT ( PAPERT ), Bapak Fajar Eko Setiawan, SE, menghimbau agar warga RT 07 RW V dimohon untuk hadir pada acara PILKUAT ( Pilihan Ketua RT ) untuk massa bakti 2013 - 2016, yang besok pada tanggal 3 Maret 2013 akan dilakukan pemungutan suara, yang tempatnya dihalaman rumah Bapak Wasid Prayitno. 

Ketua PAPERT, menegaskan pada saat PILKUAT seperti ini diharapkan seluruh warga hadir dan tidak boleh ada yang golput.  Sebab warga yang dengan sengaja meninggalkan arena tanpa sebab yang jelas untuk kepentingan bersama ini, jelas tidak bertanggung jawab secara moral dan etika kebersamaan. 

Warga yang baik adalah warga yang ikut bertanggung jawab terhadap lingkungannya yang dalam hal ini siap sedia menjadi ketua RT sesuai aturan yang ada dan siap dipimpin oleh siapa saja yang bakal menjadi ketua RT terpilih tersebut.

Warga yang tidak baik adalah warga yang selalu menghilang dari arena dalam hal ini tidak mau menjadi ketua RT saat PILKUAT dan selalu membuat kontro versi terhadap Ketua RT yang sudah terpilih, apakah itu dalam bentuk mencaci, menentang kebijakannya ataupun enggan untuk menghadiri acara pertemuan yang diselenggarakan oleh ketua RT dalam bentuk pertemuan bulanan.

Ketua RT bukan simbol kekuasaan, bukan pula simbol bayangan pemimpin. Ketua RT adalah tokoh masyarakat yang segala program kerjanya wajib diikuti dan dilaksanakan sepanjang masih dalam koridor memajukan lingkungan dan sesuai dengan SOT yang ada.

Jadi tidak benar kalau menjadi ketua RT hanya alat untuk dimintai surat keterangan untuk kepentingan pribadi, sedangkan personil yang bersangkutan tidak proaktif dengan program kerja ketua RT. Program kerja sebuah lembaga termasuk disini ketua RT adalah tersurat dalam semua misi dan visinya. 

Termasuk PKK, pengurus PKK  RT suka atau tidak suka adalah lembaga dibawah kekuasan ketua RT. Jadi pengurus PKK secara temporer harus membuat laporan terhadap ketua RT. Jadi tidak benar kalau PKK RT adalah lembaga yang bebas yang tidak ada kaitannya dengan ketua RT. Sebab tidak akan pernah ada PKK RT kalau tidak ada Ketua RT. Itulah pesan pesan khusus mantan Ketua Rt periode sebelumnya.

Selamat mengikuti PILKUAT .........................!